Malulen Emeklilik Şartları 2023

12.03.2023
35
Okuma Süresi: 10 dakika
A+
A-
Malulen Emeklilik Şartları 2023

Emeklilik anlamında en çok merak edilen konulardan biri olan Malulen emeklilik maaşı kesilmesi hangi durumlarda gerçekleşir? Malulen emeklik ne demektir? Vatandaşlar, çeşitli arama motorlarında Malulen emeklilik hakkında sorgulamalar yapmaya devam ediyor. 2022 yılı için Malulen emeklilik maaşı ve tüm detayları…

Malulen emeklilik aylığı çalıştığı iş kolu veya konumu fark etmeksizin sigortalı bir işe ya da yurt dışında çalışmaya başlanması halinde işe girmiş oldukları tarihi takip eden dönemin başlangıcında aylıkları kesilmektedir. İşten ayrılarak yeniden malulen emeklilik aylığının bağlanmasını isteyenler öncelikle bir dilekçe ile yazılı istekte bulunmalıdır. Malulen emeklilik ve engelli maaşı ile alakalı alt konu başlıklarını sizin için derledik.

Malulen Emeklilik Nedir?

Sigortalı olarak bir iş yerinde çalışan kişilerin verimini etkileyecek veya çalışmasına engel teşkil edecek bir hastalık oluşması halinde malulen emeklilik hakkı doğmaktadır. 

  • 4A SSK
  • 4B BAĞ-KUR ve
  • 4C Emekli Sandığı kapsamında çalışan sigortalıların malulen emeklilik şartları değişiklik gösterir.

Meslekte çalışma ve para kazanma yetkinliğinin bir bölümünü veya tamamını kaybetme halinde gelir kaybının yaşanır. Sigortalar vatandaşın mağdur olmaması için kazanılamayan gelirin telafisi için uygulamaları devreye sokmaktadır.

Malulen Emeklilik Şartları 2023

Malulen emekli olma şartları nelerdir sorusu SGK güvencesiyle çalışanların  merak ettikleri sorulardandır. Malulen emekliliğin birinci şartı çalışma süreleridir.

  1. SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığında kayıtlıyken malulen emeklilik hakkı kazanabilmek için en az 10 yıl çalışmış olma şartı aranır.
  2. 10 yıllık sürede ödenmesi gereken en düşük prim gün sayısı 1800 olarak belirlenmiştir.
  3. Yine malulen emeklilik hakkı kazanmakiçin yaşanan sağlık sorununun işe başlanan tarihten sonra oluştuğu sağlık kurumları tarafından onaylanmalıdır.
  4. Sağlık Kurulları güç kaybının en az %60 ve daha fazla olduğunu resmi raporlarla tespit etmelidir.

Bu şartları yerine getiren sigortalının;

  • 4A kapsamındaysa işten çıkması
  • 4B kapsamındaysa ticari faaliyetine son vermiş olması
  • 4C kapsamındaysa görevinden ayrılması istenir.

Malulen Emeklilik Hangi Hastalıklar İçin Geçerlidir?

Çalışmaya devam ederken sağlık sorunları sebebiyle hak kaybına uğrayan sigortalı vatandaşlar, geçimlerini sağlayacak maddi gelir desteğini alabilmek için malulen emekliliğe hak kazanırlar. Hangi hastalıklar alulen emeklilik kapsamına girer?

  • AIDS
  • Demans
  • Tüberküloz
  • Beyin tümörleri
  • Akciğer, böbrek, kalp, karaciğer nakli
  • Parkinson
  • Serebral palsi
  • Solunum sistemi hastalıkları
  • Multiple Skleroz (MS)
  • Kalp yetmezliği ve kalp kapağı hastalıkları
  • Zekâ geriliği
  • Metabolizma hastalıkları
  • Retina kanaması ve görme azlığı
  • Denge bozuklukları ve işitme kayıpları
  • Organ kaybı
  • Anemi
  • Gastrointestinal hastalıklar malulen emeklilik hakkı getiren sağlık sorunlarıarasında sayılabilir.

Engelli aylığı ile sigortalılarının geleceğini güvence altına alan Sosyal Güvenlik Kurumu, vatandaşların ihtiyaç ve beklentilerine göre yaşam konforunu artırmak için faaliyetlerini düzenli olarak güncellemektedir.

Maluliyet Aylığı Başvuru Koşulları Nelerdir?

En az 10 yıl sigortalı olan herkes, 1.800 prim gününden sonra malullük aylığına başvurabilir. Sürekli bakıma ihtiyacı olan sigortalılar için sigortalılık süresi

Maluliyet Tespiti Nasıl Yapılır?

Maluliyet tespiti ilgili mevzuat esas alınarak yapılır. Bahsi geçen Mevzuata göre;

  • 4A ve 4B sigortalıları için Çalışma Gücü Ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
  • 4C sigortalıları için Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği veya çalışılan kuruma ait özel yönetmelikler uygulanır.

Maluliyet Raporu Nerede ve Nasıl Hazırlanır?

Sosyal Güvenlik Kurumu il veya merkez müdürlüklerinin ilgili birimleri yapılan başvurunun ardından sigortalılarına sevk kâğıdı verir. Sağlık raporu düzenlemekle yetkili kurumlar arasında;

  • Devlet Üniversitesi Hastaneleri
  • Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastaneleri
  • Askeri Hastaneler sayılabilir.

Yukarıda sayılan yetkili kurumun bulunmadığı yerlerde Devlet Hastaneleri de sağlık raporu düzenleyebilir.

Maluliyet Kararını Hangi Birim Verir?

Sevk esasına göre düzenlenen sağlık raporu ve diğer belgeler Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından yetkili sağlık dairesine gönderilir. Kurum, hükümsüzlük bildirimini kabul veya reddedebilir veya ara kararla ek belge talep edebilir.

 Yapılan müracaatın sonucu başvuru yapılan kurumdan öğrenilir.

  1. Ara karar nedir? Düzenlenen sağlık raporunun karar için yetersiz kalması ya da eksik belge içermesi halinde ara karar verilir. Başvuru sahibine de iletilen ara karar sonrasında mağduriyet yaşanmaması için yeni kontroller istenen süre içinde tamamlanmalıdır.
  2. Talebin reddi ne anlama gelir? Başvuru sahibinin çalışma gücünün minimum oran olan %60’dan az olması halinde ret kararı çıkar. Kararın “Yüksek Sağlık Kurulu” tarafından yeniden incelenmesi isteniyorsa başvurunun yenilenmesi gerekir.
  3. Malul aylığının bağlanması durumu nasıl gerçekleşir? Kararın kuruldan geçmesini takip eden malulen emekli aylığı bağlanır.
  4. İşe girilen tarihte malul olunması ne demek? Sigortalı olarak işe başlanan tarihte hastalık olduğunun tespitidir. Bu kişiler maluliyet aylığı alamazlar. Yaşlılık aylığına erken emeklilik için başvuru yapabilirler.

Maluliyet Dosyasında Bulunması Gerekenler Nelerdir?

Malulen emekli olmaya hak kazanılması için öncelikle ilgili kuruma başvuru yapılması gerekmektedir. Maluliyet dosyasında bulunması gereken evraklar arasında;

  • Talep dilekçesi
  • İşe giriş bildirgesi
  • Erkek sigortalılar için askerlik belgesi
  • Askerlikten muaf tutulanlar için sağlık raporu
  • İlk işe girişte alınan sağlık raporu
  • Sevk sonucu hazırlanan sağlık kurulu raporu
  • Mevcut rahatsızlıkla ilgili önceden alınmış her türlü rapor ve belgenin asılları
  • Sigortalının daha önceden maluliyet raporu varsa örneği sayılabilir.

Yaşlılık Aylığı Nedir? Hangi Şartlarda Bağlanır?

Yaşlılık aylığıyla ilgili hükümler 5510 sayılı kanunun 28.maddesinin 4-5 ve 8.fıkralarıyla karara bağlanır.

Bunlar;

  1. İşe girdiği tarihte malul kararı verilenlerin 15 yıldan beri sigortalı olması ve 3960 gün prim ödemesi şartı ve yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanması,
  2. Çalışma güç kaybı %50’den fazla %59’dan az olanların16 yıl ve 4320 gün

Çalışma güç kaybı %40’tan fazla %49’dan az olanların18 yıl ve 4680 gün boyunca yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları bildirilmesi halinde yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanması,

  • Kadın sigortalılarda “Başka birinin sürekli bakımına muhtaç ağır engelli çocuğu” bulunması halinde yaş haddinin indirilmesidir.

Engelli Raporu Olmasına Rağmen Malulen Emekli Olamama Durumu

Toplam vücut fonksiyon kaybı ‘ den fazla olan bireyler, maluliyet beyanına sahip olmalarına rağmen maluliyet ödeneği alamazlar. Raporda kullanılan metrikler ve sınıflandırmalar değişiklik gösterir. Ardından yürürlükteki düzenlemeler yürürlüğe girecektir. Birden fazla hastalık varsa en ağır hastalık değerlendirilir. Hastalıkların kombinasyonu söz konusu değildir.

Engelli Raporu Olanlar Vergi İndiriminden Faydalanabilir mi?

Engelli raporu bulunanların vergi indiriminden yararlanabilmesi için ikamet ettikleri ilde bulunan defterdarlık veya vergi dairesine başvurmaları gerekmektedir.

Malulen Emekli Olanlar Kontrol Muayenesine Tabi Tutulur mu?

Malulen emeklilik kararında gerekli görülmesi halinde kontrol tarihi bildirilecektir. Sosyal güvenlik kurumu size randevuyu hatırlatacaktır. Sevk son teslim tarihinden önce yapılmalı ve sağlık raporu sağlık birimine gönderilmelidir. Bu süre geçtikten sonra malullük aylığı da sona erer. Yeni karar tarihine kadar maaş ödenmeyecek, sağlık yardımı yapılmayacak.

Maluliyeti Reddedilen Sigortalılar Ne Yapabilir?

Kurumun sağlık kurulunca engeli reddedilen sigortalılar, dosyalarını “Üst Sağlık Kurulu”na gönderebilirler. Durumun gözden geçirilmesi istenirken hasta muayene edilmiyor. Kararlaştırılan raporlara göre ilgili branş doktorları ile görüşülerek durum değerlendirilir. Sigortalının aylık bağlanmadan ölümü halinde; Yetim/dul aylığı, ölüm halinde hak sahiplerine bağlanır.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.