Rapor Parası Nereye Ne Zaman Yatar? E-Devlet ve Alo 170 Rapor Parası Öğrenme 2023

Raporunuzda yer alan paranın yatırılıp yatırılmadığını öğrenmek için e-devlet sistemini kullanabilir ve ALO 170 numaralı telefonu kullanarak paranızın durumunu anında öğrenebilirsiniz. Parolanız ile e-Devlet sistemine giriş yaparak Rapor Parası sekmesinden bilgileri kontrol edebilirsiniz. E-devlet şifreniz yoksa yeni şifrenizi PTT şubelerinden 4 TL’ye alabilirsiniz.

Ayrıca çağrı merkezi üzerinden de rapor parası alınabilir. Raporunuz için paranın yatırılıp yatırılmadığını veya ne zaman yatırılacağını ALO 170 çağrı merkezini arayarak öğrenebilirsiniz.

Rapor Parası Nedir?

Rapor parası, çalışan vatandaşlar için geçici sakatlık ödeneği anlamına gelir. Raporlama tutarı, hastalık parası ve emeklilik parası olarak da anılır. Raporlama fonlarından yararlanmak isteyen vatandaşların belirli şartları sağlaması gerekiyor. Bireyler bu hakkı bu Koşullarda belirtilen bir çerçeve içinde kullanabilirler. Geçici Maluliyet Yardım Belgesi olan vatandaşlar, çalışmadıkları günlerin ücretlerini SGK’dan alabilirler. Geçici iş kaybı ve rapor ibrazına ilişkin tüm işlemler Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından yürütülür.

İşçinin ücreti tebligat alınırken işveren tarafından ödenmez. Hem çalışanın hem de işverenin mağdur olamaması için ücret ödeyen kurum Sosyal Sigortalar Kurumu olur. Bunun için tek koşul, çalışanın hastalığına dair bir tıbbi veya yasal sağlık sigortası doktor raporunun alınmasıdır. Bu bildirimin yapılması halinde, sosyal sigorta fonu, belirli koşullar altında kişilere hesaplanan tutar kadar toplu ödeme yapar. Ancak meslek hastalığı olmayan bildirimlerde primin bildirim tarihinden itibaren 90 gün içinde ödenmiş olması gerekir.

E-Devlet Üzerinden Nasıl Rapor Parası Sorgulama İşlemi Yapılır?

E-Devlet üzerinden rapor parası sorgulama işlemi için izlenmesi gereken adımlar ise aşağıdaki gibidir:

• C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet sistemine giriş yapın.
• “Kurumlar” menüsünden “Sosyal Güvenlik Kurumu” sayfasına geçiş yapın.
• Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan hizmetler arasından “4A / 4B İşgörmezlik Ödemesi Görme” hizmetine tıklayın.
• Açılan sayfada rapor parası sorgulama işleminizi tamamlayabilirsiniz.

 Rapor Parası Nereden Alınır?

PTT şubelerinden rapor paralarını alınabilir. Hatta T.C. Parayı Ziraat Bankası hesabınızdan da rapor paranızı alabilirsiniz. T.C Kimlik Numarası gibi bilgiler karşılığında sigortalı işçi adına yatırılan parayı da çekilebilirsiniz. İş göremezlik raporu alan vatandaşların, aldıkları malullük bildirimini en kısa sürede iş yerlerine teslim etmeleri gerekmektedir. İş merkezleri, çalışanlarının malüllük beyanlarını Sosyal Sigortalar Kurumlarının ofisine göndermekle yükümlüdür. İşyerleri bu işi göremezlik raporunu Sosyal Sigortalar Kurumu’na teslim ettikten sonra, rapor parası Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından doğrulama ve hesaplama yapıldıktan sonra ortalama 15-20 gün içinde PTT aracılığıyla rapor sahiplerine aktarılır. Hükümsüzlük bildirimine istinaden uygun görülen kişi, sosyal sigortaya bağlı bir bankaya kayıtlı ise, bu kişiye ödenecek ücret bu diğer akdi banka aracılığıyla girilebilir. Ancak malullük beyanı ödeneğinin başka bir bankaya yatırılabilmesi için o bankanın SGK ile anlaşması olması gerekir. Kayıt ücreti anlaşmalı bankalardan alınabilir. PTT aracılığıyla yatırılan fonların bildirilmesinde zamanaşımı bulunmaktadır. Bildirim parasını ödedikten sonra 2 ay içinde paralarını teslim almazlarsa Sosyal Sigortalar Kurumu’na yaptıkları ödemeler iade edilir.Bazı durumlarda PTT şubesinden alınmayan fonların emanet hesaplarına aktarıldığı görülmektedir. 

Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı şahıs ödemesi için anlaşmalı olan kamu ve özel bankalar aşağıda listelenmiştir. Şahı ödemeleri sadece aşağıda belirtilen bankalar aracılığı ile gerçekleştirilmektedir.

• C. Ziraat Bankası,
• Halkbank,
• Akbank,
• Vakıfbank,
• Fibabanka,
• Türkiye Ekonomi Bankası,
• Garanti BBVA.

Geçici İş Görmezlik Raporu Hangi Durumlarda Alınır?

Bir kişinin geçici iş göremezlik raporu alabilmesi için bazı yasal şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Buna bir örnek, sigortalı bir işçinin iş yerinde yaşadığı bir kazadır. Bu durumda Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen kayıt ücretini almaya hak kazanırsınız. İşle ilgili durumlarda, hastalık nedeniyle verilen raporlara 90 günlük kısa vadeli katkı payı ödeme zorunluluğu yoktur.

Hastalık bildirimlerinde sigortalı iş yerinde bildirim tarihinden 90 gün önce sigorta priminin ödenmiş olması gerekir. SGK katkı paylarının tamamının hasta bildiriminden 90 gün önce ödenmesi halinde hastalanma raporu parası çekebilir. Sigortalı olarak çalıştırılan kadınlara doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta hasta oldukları için kayıt ödeneği verilir. Ancak, çalışan kadının doğum yapması halinde, bildirimin alınmasından 90 gün önce SGK priminin ödenmesi gerekmektedir. Çoğul gebeliklerde son 10 haftaya ait rapor geldiği için doğum parası buna göre hesaplanacaktır.

Rapor Parası Ödemesi Nasıl Olur?

Sosyal Sigortalar Kurumu, sigortalının ihbar tazminatını ihbar tarihini takip eden 3. gün ödemeye başlar. 1. ve 2. gün ödemeleri Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından karşılanmaz. Ancak iş kazaları ve işle ilgili rahatsızlıklarda tüm çalışma günleri Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından karşılanır. Rapordaki para, bu
kazancın, raporun alınmasından itibaren son 90 güne ait kazançların büyük ikramiye ödeme günleri toplamına bölünmesiyle hesaplanır. Sigortalı işçiye gelen tebligatta, dinlenme günlerini yatakta geçirmesi halinde günlük kazancının yarısı tahsil edilir. Ayakta tedavi için günlük gelirin üçte ikisi üzerinden hesaplanır ve kişiye bu hesaba göre ödeme yapılır.

Rapor Parası Hesaplama İşlemi Detayları Nasıldır?

Rapor parası hesaplama işlemi, kişilerin iş kazaları, işleri sırasında kaptıkları hastalıkları veya sigortalı işçinin hamilelik sonrası geçici iş göremezlik bildirimlerine göre hesaplanır. Günlük kazanç raporunun alındığı andaki kazanılan ve ödenen prim sayıları dikkate alınarak işçilerin hak kazandıkları ödeneklerin hesaplanmasıyla belirlenmektedir. Meslek hastalıkları, iş kazaları veya doğum durumunda, günlük toplam gelir, iş göremezlik gününden önceki 3 aylık primler ve gelirlerin toplamından hesaplanır. Son 12 ayda çalışmayan, maaş almayan veya prim ödemeyen sigortalı için nakit hasar raporu, işe giriş tarihi içinde çalışılan gün sayısı ile iş göremezlik raporunun alındığı tarihe bölünerek hesaplanır.

Kazanç oranına bakılarak sigortalı, işe başladığı gün iş kazası geçirirse, kişinin günlük kazancı esas alınır. Primler, ikramiye alımları ve diğer ek ödemeler dikkate alındığında, günlük kazanç veya ödenek hesaplanırken, kanuna uygun olarak günlük kazanç hesabına P oranı eklenir. Bu miktarın miktarı hesaplanan miktardan fazla olmaması gerekmemektedir. Prim ödemeleri, tazminat ödemeleri, ek ödemeler şeklinde ek ücretli yevmiye dikkate alınarak gelir hesaplanırken, 3 ay dolmadan ödenek hesaplaması yapılmaz. Meslek hastalığının işten ayrılma tarihinden itibaren 1 yıl içinde ortaya çıkması halinde, son çalışan kişi için günlük kazanç ve prim rakamları hesaplanır. Çalışan vatandaşın iş kazası sonrası aldığı iş göremezlik ödeneği ödeneğinde, her istirahat günü için ödenmesi zorunluluğu vardır.